2022年貴陽市招錄民警無（wú）需筆（bǐ）試（圖）
香蕉电影网（huī）警用（yòng）器材專賣店分享消息： 經貴（guì）州省貴陽（yáng）市公務員主（zhǔ）管部門（mén）研究決定，開展貴（guì）陽貴安公（gōng）安機關麵向退役（yì）士兵公（gōng）開招錄人民警察（特戰隊員（yuán））工作。為確保招錄工作順（shùn）利進行，貴陽市公務員主管部門製定《貴陽（yáng）貴安公安機關2022年（nián）麵向退役士（shì）兵招錄人民（mín）警察（特戰隊員）公告》（以下簡稱《招錄公告》），現公布實施。
一、工作原則及程序
堅持以習近平新時代中國特色社會（huì）主義思想（xiǎng）為指導，認真學習貫徹（chè）習近平法治思想，堅持黨管幹部原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等（děng）競爭、擇優錄取”的辦法，以加強（qiáng）公安隊伍革命化、正規化（huà）、專業化、職業化建（jiàn）設為目標（biāo），進（jìn）一步充實（shí）公安機關力量，為推（tuī）進貴陽貴安公安工作高質量發（fā）展提供人（rén）才保障。
招錄工作按照編製招錄計劃、發布招（zhāo）錄公告（gào）、報名（míng）及資格初審、體能測試（含身高測量）、資格複審、技能測試、麵試、體檢、考（kǎo）察（chá）、公示、審批錄用的程序進行。
二、招錄（lù）計劃及職位
貴陽貴安公安機關計劃招錄（lù）人民警察（特戰隊員）30名，主要從事公安機關反恐、維穩、處突等（děng）一線（xiàn）執（zhí）法勤務工作，其中男性28名、女性2名（具體職位表見附件1）。
三、招錄範圍與條件
（一）報考人員範圍
此次招錄對象為在部隊從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊崗（gǎng）位工作或在其他崗位工作表現優秀的退役士兵。
（二）報考人員條（tiáo）件
1.具有中華人（rén）民共和（hé）國國籍。
2.擁護中華人民（mín）共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上（2004年1月19日及以前出生）、28周歲以下（1993年1月20日及以後出生）。
5.男性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上（shàng）。
6.具備擬報考職（zhí）位所需的其他資（zī）格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路（lù）線，在重大政治（zhì）問題上（shàng）不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑（xíng）事處罰（fá），受過少年管教（jiāo）的。
3.曾（céng）被開除中國共產黨（dǎng）黨籍、中國共產主義青年團團籍的。
4.曾被開（kāi）除公職的。
5.在職公務員（含參照公務員（yuán）法管理（lǐ）的工作人員）。
6.截止2022年1月19日未退出現役的。
7.截止（zhǐ）2022年1月19日（rì）未取得職（zhí）位要（yào）求學曆（lì）的（de）。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教（jiāo）育學生。
9.截止2022年（nián）1月19日“農（nóng）村義務教育（yù）階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
10.在部隊服役期（qī）間受警告以上處分的。
11.在各級公務員招錄中被認定有（yǒu）舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
12.被依法列為失信聯合（hé）懲戒對象的。
13.曾因貪汙、行賄（huì）受賄、泄露國家機密受到過處分的。
14.錄用後即構成回避關係的。
15.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資（zī）格條件的。
16.法（fǎ）律、法規規定不得錄用為公務（wù）員和人民警察的。
四、報名及網上資格初審
（一）報名
報名統（tǒng）一在網上進（jìn）行，不設現場報名點。報考人（rén）員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期（qī）間登錄“貴陽市人（rén）力資源和社會保障局”網站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務大廳（tīng）”的（de）“網上報名”入口提交報名（míng）申請，並上傳（chuán）本人近期免冠2寸正麵證件照片（jpg格式、20KB以下（xià）），報考人員隻能選（xuǎn）擇一個職位進行報名（míng），報名與考試（shì）時使用的本人有效居民身（shēn）份（fèn）證必須一致。報名時，報考（kǎo）人員須仔細閱讀《招錄公告》並簽署《個人防疫情況申報表》(附件2)。如實填（tián）寫《貴陽貴（guì）安公安機關2022年招錄人民警察（特戰隊員）報（bào）名表》（以下簡稱《報名表（biǎo）》，附件3），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤後，必須點擊（jī）“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確（què）、完整（zhěng）。報（bào）考人員因身份證過（guò）期、信息填寫失誤、照片模糊變（biàn）形等原（yuán）因，導（dǎo）致網上資格初審不通過或後續考試過程中出現無（wú）法通過資格（gé）複審（shěn）等問題的，後果自負。
報考人員根據職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請（qǐng）後應及時登（dēng）錄查看網上（shàng）審核結果。通（tōng）過資格初審的報考人員，不得再報（bào）考其他職（zhí）位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫（xiě）個人工作單（dān）位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故（gù）意隱瞞本人重要信（xìn）息（xī）或提供虛假報考申請材料的，一經查（chá）實，立即取消進入（rù）下一個環節的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00後（hòu），將在“貴陽市人力資源和社會保障局”網站上公布報名人數與招錄（lù）計劃（huá）數達不到10:1比例（lì）的職位，供報名人員參（cān）考。報名結束後公布報名總人數和每個職位報名人數。
本次考試不收（shōu）取報名（míng）費。
（二）網上（shàng）資格初審
資格初審時間為2022年1月24日9:00至1月27日16:00。報考人（rén）員請在資格初審時間（jiān）內進入“貴陽市人力資（zī）源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報名（míng）係統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在貴陽（yáng）市公務員主管（guǎn）部門的統一組織下（xià），由招錄公安機關負責實施。
對已（yǐ）經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否（fǒu）具有報考資（zī）格（gé）。招錄單位對照《招錄公告》和（hé）職位所需的資格條件對（duì）報考人員（yuán）提交的報名申（shēn）請（qǐng）進行資格初審。
對符合報（bào）名條件的，不（bú）得拒絕報名（míng）；對審（shěn）核不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期（qī）間（2022年1月26日16:00前）可修改報名信息並重新確認。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報考申請未審核的，不得再修改（gǎi）任何報名信息（xī），審核未通過的，視為報名失敗。
2.通過資格（gé）初審的報考（kǎo）人（rén）員，不（bú）得再修改任何報名信（xìn）息，確（què）認信息（xī）有誤需修改（報考單位和報考職（zhí）位不得修改）的，須本人（rén）向招錄單位申（shēn）請，經招錄單位及貴陽市公務員（yuán）主管部門（mén）同意後到考務部門修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格複審等環節使用。
網上報名結束後（hòu），報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，貴陽市公務員（yuán）主管部門對減少、取（qǔ）消的職位在網上進行公示。
職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整（zhěng）。職位招錄（lù）計劃取消的，由報考人員本人向招錄機關提出改報申請，經（jīng）貴陽市公務員主管部門（mén）同意後，由考務部門給（gěi）予（yǔ）改報職位。
五、體能測試（含身高測量）
網上報名資格初審合格的（de）考生參加體能測試（含身高測量），體能測試時間、地點在 “貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公（gōng）告通知。
請考（kǎo）生及時關注相關公告，按時（shí）參加體（tǐ）能測試（含身高（gāo）測量），因個人原因未能參加的，取（qǔ）消體能測試資格。
（一）身高測量
為確保考生（shēng）的身體素質符合職位要求，在體能測試開始前，由貴陽市公務員主管部（bù）門指定的縣級及以（yǐ）上（shàng）綜合性醫院（yuàn）在規定的時（shí）間和（hé）指（zhǐ）定的（de）地點對考生進行身高測量，測量結果作為考生體檢環節中身高項（xiàng）目的最（zuì）終結果。考生在身（shēn）高測量時須脫鞋，立正姿勢站於身高計平板上，枕部（bù）、臀部、足跟三點緊靠標尺（chǐ），頭正，兩眼平視（shì），身高（gāo）計水平（píng）尺緊貼頭（tóu）頂，以厘米（CM）為單位記錄。
未參加身高測量（liàng）或經過身高測量，未達（dá）到（dào）報考（kǎo）職位身高要求的（de）考生視為不符（fú）合報考（kǎo）條件（jiàn），取消參加體能測（cè）試資格。
（二）體能測試
測試項目如下：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測試前須對（duì）自身身（shēn）體健康狀況進行評估並（bìng）簽訂測試協議，須遵守招錄單（dān）位製定的（de）相關規定，違反規定的，取消其體能測試資格。
體能測試登記成績以（yǐ）分、秒為（wéi）單位，不計毫秒。按標準折算成體能測試百分製成績。
六、資格（gé）複審
資格複審采取現場審查方式進行，由貴陽市公務員主管部（bù）門組織，招錄公（gōng）安機（jī）關具體實施，時間、地點另行公告通知。
資格複審對象為達到體能測試成績最低（dī）合格分數線的報考人員中，根據體能測試成績由高到低的順（shùn）序（xù），按職位（wèi）資（zī）格複審人數與（yǔ）招錄計劃數10:1比例以內（含10:1）的人員。同一職位報考人員體能測試成績（jì）名次末位並列的，同時確定為資（zī）格複審人員（yuán）。同一職位通過體能測（cè）試的考生比例低於3：1的，減少該職位數。
資格複審按照《招錄公告》和報考人員填（tián）寫的《報名表》、報考人員（yuán）提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所（suǒ）需資格條件進行複審，經（jīng）複（fù）審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資（zī）格複審的公安機關和人員簽署意見，並加蓋（gài）公章。
經複審不符合（hé）報考（kǎo）條件的考生或未在（zài）規定（dìng）時間內到指（zhǐ）定地點進行資格複審的考生，取消其進（jìn）入下一環節資格，該職位進入下（xià）一環節（jiē）的人員（yuán）在（zài）通過體能（néng）測試人員中（zhōng）按體（tǐ）能測試成績（jì）由高到（dào）低依次遞補進行（háng）資格複審。招（zhāo）錄公（gōng）安機關24小時內無法聯（lián）係到複審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格複審，複審合格人數與招錄計劃數達不到要（yào）求的，按規定減少或取消招錄計劃。
進入資格複（fù）審的（de）報考（kǎo）人員須關注複審相關（guān）公告，如因未閱讀公告或錯填聯係電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法（fǎ）聯係未參加複審的（de），後果由報考人員本人承擔。
資格複審時（shí）已參（cān）加工作的，須持所在單位同意報考證明。事業單位、國有（yǒu）企業在職在崗人員需提（tí）供具有人事管理（lǐ）權限部門的同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證（zhèng）明）。
資格複審合格人員必須親筆簽署（shǔ）公務員考試錄用誠信報考承諾書（shū）。
資格複審貫穿公務員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息（xī），一經查實，取消考（kǎo）試或錄用資格，並按照《公務員考試（shì）錄用違紀違規行為（wéi）處理辦法》的有關規定處理。
資格複審合格人（rén）員（yuán）進（jìn）入技（jì）能測試。
七、技能測試
技能測試工作由貴陽市（shì）公務員主管部門組織，招（zhāo）錄公安機關（guān）具體實施。具（jù）體時間、地點、測試標準和（hé）相關要求（qiú）另（lìng）行（háng）公告通知。測試項目如（rú）下：
（一）男性：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
（二）女性：92G式手槍（qiāng）射擊，95-1式自動步槍射擊。
考生在技能測試前須對自身身體健康狀況進行評估並簽訂測試協議，須（xū）遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的，取消其技能測試資格。技（jì）能測試（shì）各項目的測試（shì）標準及相關要求另行公告通知。
單項技能測（cè）試成績滿分為100分。
男性突擊隊員技能測試成績=400米越障成績×60%+92G式手槍射擊成績×20%+95-1式自（zì）動步槍射擊成績×20%。
女性突擊隊員技能測試成績=92G式手（shǒu）槍射擊成績×50%+95-1式自動步槍射擊成績×50%。
技能測試成績低於60分（fèn）的（de）取消進入下一環節資格。
八、麵試
麵試的（de）組（zǔ）織及考務（wù）工作由貴陽市公務員主管（guǎn）部門組織，招錄公安機關具（jù）體實施。麵試采用結構化方式進行。麵試對（duì）象為（wéi）達到技能測試成績最低合格分數線的報考人員中，根據折算後的體能測試成績與技能測試成績之和（體能測試成績×30%與技能測試成績×50%之和）由高到（dào）低的順序，按職位麵試人數與招錄（lù）計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員折算後的體（tǐ）能測（cè）試成績與技能測試成績之和名（míng）次末位（wèi）並列的（de），同（tóng）時確定為麵試人員。
麵試成績滿分為100分，合格分（fèn）數線為60分。未達麵試合格分數（shù）線的，取消進入（rù）下一環節資格。麵試時間（jiān）和地點另行公告通知。
九、總成績計算
總成績按照體能測試成績占30%、技能測試成績占50%、麵試成績占20%合成計算。
計算公式為：總成（chéng）績=體能測試成績×30%+技能測試成績×50%+麵試成（chéng）績×20%。
體能測試成績、技能測試成績、麵試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小（xiǎo）數點後兩位數字（zì）。同一職位考（kǎo）生總成績名次（cì）出現末位並列的，技能（néng）測（cè）試成績高的考生進入下一環節；若技能（néng）測試成績也相（xiàng）同的，體能測試成績高的考生進入下一環節。
十、體檢（jiǎn）
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試（shì）行）》（國人部（bù）發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公（gōng）務員（yuán）錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容（róng）的通知（zhī）》（人社部發〔2016〕140號）、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試（shì）行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關於公（gōng）安機關網絡安全（quán）與執法等職位錄用體檢視力項目適用標（biāo）準的複函》（國公綜函〔2014〕24號）的（de）有（yǒu）關規（guī）定執行。
體檢根據職位招錄計劃數從考生中按總成績由高到低等額確定進入體檢對象；考生放棄體檢資格（gé）或（huò）體檢不合格的，取消進入下一環節資格（gé）。
體（tǐ）檢考生對需當場確認的體檢項目要求複（fù）查的，采取當場提出申請（qǐng）、當（dāng）場複查的方（fāng）式進行（háng），事後不予受理，體（tǐ）檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽（qiān）字確認（rèn）。體檢結束後，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規（guī）定允許複檢的項目內（nèi），考生（shēng）應在接到體檢結果通知7日內書麵提出複檢申請，經貴陽市公務員主管部門同意後組織複檢，超過7日不再受理。
體檢和複檢費用由考生（shēng）自理，體檢人員名單、時間另行公告通知。
十一、考（kǎo）察（chá）
考察工作按照（zhào）與計劃招錄人數等額的（de）比例組織開展，由招錄工作領導小組辦公室組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民（mín）。考察內容、標準（zhǔn）、程序和（hé）方（fāng）法按照《公務員錄用考察（chá）辦法》《公（gōng）安機關錄用人民（mín）警察政治考察工（gōng）作辦法》《貴州省公（gōng）務員（yuán）錄用考察工作細則（試行）》和《貴州省公安機關錄用人（rén）民警察政治考察（chá）工作實施細則（試行）》規（guī）定執行。堅持實事求是（shì）、客觀公正。在考察中，不如實提供（gòng）報（bào）告本人信息，經貴陽市公（gōng）務員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報考條件”所列情況之一或未能提交招錄職位（wèi）所需學曆、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十二、公示（shì）和（hé）錄用審批
（一）公示
經體能測試、資格複審（shěn）、技能測試、麵試、體檢、考察合格的考（kǎo）生（shēng），確定為擬錄用人員，由（yóu）貴陽市公務員主管部門在“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通知，向社會進行為期5天（tiān）的（de）公示，接受監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以（yǐ）查（chá）實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是（shì）否錄用。
（二）錄用審批（pī）
按照《公務員錄用規（guī）定》和貴州省《關於公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對（duì）公示期滿無異議或反映的問題不影（yǐng）響錄用的，由招錄公安機關（guān）報省級公安（ān）機關審核。經審核後按管理權限報貴（guì）陽市公務員主管（guǎn）部門辦理公務員錄用審批手續。
新錄用的人民警察需進行崗前培（péi）訓，試用期一年，最低服務年限5年。試用期滿考（kǎo）核（hé）合格的，由招錄單（dān）位辦理任職手續。試（shì）用期滿考（kǎo）核不（bú）合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察應在規定時間內到用（yòng）人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十三、空（kōng）缺職位補錄
根據職位空缺（quē）情況，開展空缺職位（wèi）補錄工作（zuò）。補錄範圍為（wéi）參加技能測試且技能（néng）測試成績高於60分的考生。如無考生符合補錄職位條件的，經貴陽市公務員主管部門同意，調整該補錄職位要（yào）求。補錄工作按照公布職位、報名、資格審查、麵試（shì）、體檢、考察（chá）、公示（shì）、錄用審批等程序進行，具體見空（kōng）缺職位補錄公告。
十四、工作要求及注意事項
（一）紀律監督。招（zhāo）錄工（gōng）作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整（zhěng）個招錄過（guò）程。報考人員和工作人（rén）員要（yào）嚴格遵守《招錄（lù）公告》和有關規章製度，如有違反或弄虛作假的，一經（jīng）查實，將按照《中（zhōng）華人民共和國公（gōng）務員法》《公（gōng）務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和我（wǒ）省相（xiàng）關規定處理。
（二）疫情防控。報考人員要密（mì）切（qiē）關注“貴陽（yáng）黨（dǎng）建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）適時發布的招錄疫情防控有關公告（gào），並按（àn）疫情防控最（zuì）新要求做（zuò）好防控措施（shī），參加（jiā）各（gè）環節考試。
（三）報考人員（yuán）查（chá）詢考試報名信息請登錄“貴陽市人力資源和社會保障局（jú）”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請報考人員密切關注“貴陽黨建網（wǎng）”（http://www.gysdj.gov.cn/）和“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）的公告公示信息。
本《招錄公告》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴陽市公（gōng）務（wù）員主管部門研究確定。
招錄單位谘詢電話（huà）：0851-86797193
貴陽市招錄政策谘詢電話：0851-87988909
網上報名、打（dǎ）印麵試準考證等技術谘詢電話：0851-85759150（貴陽市考試指導中心（xīn）考務二部，處理網上在線報（bào）名、打印信息表和準考證等技術問題）
監督舉報電話：0851-86981326（中共貴陽市紀委貴陽市監委派駐（zhù）第五紀檢監察組）
一、工作原則及程序
堅持以習近平新時代中國特色社會（huì）主義思想（xiǎng）為指導，認真學習貫徹（chè）習近平法治思想，堅持黨管幹部原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等（děng）競爭、擇優錄取”的辦法，以加強（qiáng）公安隊伍革命化、正規化（huà）、專業化、職業化建（jiàn）設為目標（biāo），進（jìn）一步充實（shí）公安機關力量，為推（tuī）進貴陽貴安公安工作高質量發（fā）展提供人（rén）才保障。
招錄工作按照編製招錄計劃、發布招（zhāo）錄公告（gào）、報名（míng）及資格初審、體能測試（含身高測量）、資格複審、技能測試、麵試、體檢、考（kǎo）察（chá）、公示、審批錄用的程序進行。
二、招錄（lù）計劃及職位
貴陽貴安公安機關計劃招錄（lù）人民警察（特戰隊員）30名，主要從事公安機關反恐、維穩、處突等（děng）一線（xiàn）執（zhí）法勤務工作，其中男性28名、女性2名（具體職位表見附件1）。
三、招錄範圍與條件
（一）報考人員範圍
此次招錄對象為在部隊從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊崗（gǎng）位工作或在其他崗位工作表現優秀的退役士兵。
（二）報考人員條（tiáo）件
1.具有中華人（rén）民共和（hé）國國籍。
2.擁護中華人民（mín）共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上（2004年1月19日及以前出生）、28周歲以下（1993年1月20日及以後出生）。
5.男性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上（shàng）。
6.具備擬報考職（zhí）位所需的其他資（zī）格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路（lù）線，在重大政治（zhì）問題上（shàng）不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑（xíng）事處罰（fá），受過少年管教（jiāo）的。
3.曾（céng）被開除中國共產黨（dǎng）黨籍、中國共產主義青年團團籍的。
4.曾被開（kāi）除公職的。
5.在職公務員（含參照公務員（yuán）法管理（lǐ）的工作人員）。
6.截止2022年1月19日未退出現役的。
7.截止（zhǐ）2022年1月19日（rì）未取得職（zhí）位要（yào）求學曆（lì）的（de）。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教（jiāo）育學生。
9.截止2022年（nián）1月19日“農（nóng）村義務教育（yù）階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
10.在部隊服役期（qī）間受警告以上處分的。
11.在各級公務員招錄中被認定有（yǒu）舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
12.被依法列為失信聯合（hé）懲戒對象的。
13.曾因貪汙、行賄（huì）受賄、泄露國家機密受到過處分的。
14.錄用後即構成回避關係的。
15.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資（zī）格條件的。
16.法（fǎ）律、法規規定不得錄用為公務（wù）員和人民警察的。
四、報名及網上資格初審
（一）報名
報名統（tǒng）一在網上進（jìn）行，不設現場報名點。報考人（rén）員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期（qī）間登錄“貴陽市人（rén）力資源和社會保障局”網站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務大廳（tīng）”的（de）“網上報名”入口提交報名（míng）申請，並上傳（chuán）本人近期免冠2寸正麵證件照片（jpg格式、20KB以下（xià）），報考人員隻能選（xuǎn）擇一個職位進行報名（míng），報名與考試（shì）時使用的本人有效居民身（shēn）份（fèn）證必須一致。報名時，報考（kǎo）人員須仔細閱讀《招錄公告》並簽署《個人防疫情況申報表》(附件2)。如實填（tián）寫《貴陽貴（guì）安公安機關2022年招錄人民警察（特戰隊員）報（bào）名表》（以下簡稱《報名表（biǎo）》，附件3），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤後，必須點擊（jī）“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確（què）、完整（zhěng）。報（bào）考人員因身份證過（guò）期、信息填寫失誤、照片模糊變（biàn）形等原（yuán）因，導（dǎo）致網上資格初審不通過或後續考試過程中出現無（wú）法通過資格（gé）複審（shěn）等問題的，後果自負。
報考人員根據職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請（qǐng）後應及時登（dēng）錄查看網上（shàng）審核結果。通（tōng）過資格初審的報考人員，不得再報（bào）考其他職（zhí）位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫（xiě）個人工作單（dān）位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故（gù）意隱瞞本人重要信（xìn）息（xī）或提供虛假報考申請材料的，一經查（chá）實，立即取消進入（rù）下一個環節的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00後（hòu），將在“貴陽市人力資源和社會保障局”網站上公布報名人數與招錄（lù）計劃（huá）數達不到10:1比例（lì）的職位，供報名人員參（cān）考。報名結束後公布報名總人數和每個職位報名人數。
本次考試不收（shōu）取報名（míng）費。
（二）網上（shàng）資格初審
資格初審時間為2022年1月24日9:00至1月27日16:00。報考人（rén）員請在資格初審時間（jiān）內進入“貴陽市人力資（zī）源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報名（míng）係統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在貴陽（yáng）市公務員主管（guǎn）部門的統一組織下（xià），由招錄公安機關負責實施。
對已（yǐ）經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否（fǒu）具有報考資（zī）格（gé）。招錄單位對照《招錄公告》和（hé）職位所需的資格條件對（duì）報考人員（yuán）提交的報名申（shēn）請（qǐng）進行資格初審。
對符合報（bào）名條件的，不（bú）得拒絕報名（míng）；對審（shěn）核不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期（qī）間（2022年1月26日16:00前）可修改報名信息並重新確認。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報考申請未審核的，不得再修改（gǎi）任何報名信息（xī），審核未通過的，視為報名失敗。
2.通過資格（gé）初審的報考（kǎo）人（rén）員，不（bú）得再修改任何報名信（xìn）息，確（què）認信息（xī）有誤需修改（報考單位和報考職（zhí）位不得修改）的，須本人（rén）向招錄單位申（shēn）請，經招錄單位及貴陽市公務員（yuán）主管部門（mén）同意後到考務部門修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格複審等環節使用。
網上報名結束後（hòu），報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，貴陽市公務員（yuán）主管部門對減少、取（qǔ）消的職位在網上進行公示。
職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整（zhěng）。職位招錄（lù）計劃取消的，由報考人員本人向招錄機關提出改報申請，經（jīng）貴陽市公務員主管部門（mén）同意後，由考務部門給（gěi）予（yǔ）改報職位。
五、體能測試（含身高測量）
網上報名資格初審合格的（de）考生參加體能測試（含身高測量），體能測試時間、地點在 “貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公（gōng）告通知。
請考（kǎo）生及時關注相關公告，按時（shí）參加體（tǐ）能測試（含身高（gāo）測量），因個人原因未能參加的，取（qǔ）消體能測試資格。
（一）身高測量
為確保考生（shēng）的身體素質符合職位要求，在體能測試開始前，由貴陽市公務員主管部（bù）門指定的縣級及以（yǐ）上（shàng）綜合性醫院（yuàn）在規定的時（shí）間和（hé）指（zhǐ）定的（de）地點對考生進行身高測量，測量結果作為考生體檢環節中身高項（xiàng）目的最（zuì）終結果。考生在身（shēn）高測量時須脫鞋，立正姿勢站於身高計平板上，枕部（bù）、臀部、足跟三點緊靠標尺（chǐ），頭正，兩眼平視（shì），身高（gāo）計水平（píng）尺緊貼頭（tóu）頂，以厘米（CM）為單位記錄。
未參加身高測量（liàng）或經過身高測量，未達（dá）到（dào）報考（kǎo）職位身高要求的（de）考生視為不符（fú）合報考（kǎo）條件（jiàn），取消參加體能測（cè）試資格。
（二）體能測試
測試項目如下：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測試前須對（duì）自身身（shēn）體健康狀況進行評估並（bìng）簽訂測試協議，須遵守招錄單（dān）位製定的（de）相關規定，違反規定的，取消其體能測試資格。
體能測試登記成績以（yǐ）分、秒為（wéi）單位，不計毫秒。按標準折算成體能測試百分製成績。
六、資格（gé）複審
資格複審采取現場審查方式進行，由貴陽市公務員主管部（bù）門組織，招錄公（gōng）安機（jī）關具體實施，時間、地點另行公告通知。
資格複審對象為達到體能測試成績最低（dī）合格分數線的報考人員中，根據體能測試成績由高到低的順（shùn）序（xù），按職位（wèi）資（zī）格複審人數與（yǔ）招錄計劃數10:1比例以內（含10:1）的人員。同一職位報考人員體能測試成績（jì）名次末位並列的，同時確定為資（zī）格複審人員（yuán）。同一職位通過體能測（cè）試的考生比例低於3：1的，減少該職位數。
資格複審按照《招錄公告》和報考人員填（tián）寫的《報名表》、報考人員（yuán）提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所（suǒ）需資格條件進行複審，經（jīng）複（fù）審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資（zī）格複審的公安機關和人員簽署意見，並加蓋（gài）公章。
經複審不符合（hé）報考（kǎo）條件的考生或未在（zài）規定（dìng）時間內到指（zhǐ）定地點進行資格複審的考生，取消其進（jìn）入下一環節資格，該職位進入下（xià）一環節（jiē）的人員（yuán）在（zài）通過體能（néng）測試人員中（zhōng）按體（tǐ）能測試成績（jì）由高到（dào）低依次遞補進行（háng）資格複審。招（zhāo）錄公（gōng）安機關24小時內無法聯（lián）係到複審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格複審，複審合格人數與招錄計劃數達不到要（yào）求的，按規定減少或取消招錄計劃。
進入資格複（fù）審的（de）報考（kǎo）人員須關注複審相關（guān）公告，如因未閱讀公告或錯填聯係電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法（fǎ）聯係未參加複審的（de），後果由報考人員本人承擔。
資格複審時（shí）已參（cān）加工作的，須持所在單位同意報考證明。事業單位、國有（yǒu）企業在職在崗人員需提（tí）供具有人事管理（lǐ）權限部門的同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證（zhèng）明）。
資格複審合格人員必須親筆簽署（shǔ）公務員考試錄用誠信報考承諾書（shū）。
資格複審貫穿公務員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息（xī），一經查實，取消考（kǎo）試或錄用資格，並按照《公務員考試（shì）錄用違紀違規行為（wéi）處理辦法》的有關規定處理。
資格複審合格人（rén）員（yuán）進（jìn）入技（jì）能測試。
七、技能測試
技能測試工作由貴陽市（shì）公務員主管部門組織，招（zhāo）錄公安機關（guān）具體實施。具（jù）體時間、地點、測試標準和（hé）相關要求（qiú）另（lìng）行（háng）公告通知。測試項目如（rú）下：
（一）男性：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
（二）女性：92G式手槍（qiāng）射擊，95-1式自動步槍射擊。
考生在技能測試前須對自身身體健康狀況進行評估並簽訂測試協議，須（xū）遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的，取消其技能測試資格。技（jì）能測試（shì）各項目的測試（shì）標準及相關要求另行公告通知。
單項技能測（cè）試成績滿分為100分。
男性突擊隊員技能測試成績=400米越障成績×60%+92G式手槍射擊成績×20%+95-1式自（zì）動步槍射擊成績×20%。
女性突擊隊員技能測試成績=92G式手（shǒu）槍射擊成績×50%+95-1式自動步槍射擊成績×50%。
技能測試成績低於60分（fèn）的（de）取消進入下一環節資格。
八、麵試
麵試的（de）組（zǔ）織及考務（wù）工作由貴陽市公務員主管（guǎn）部門組織，招錄公安機關具（jù）體實施。麵試采用結構化方式進行。麵試對（duì）象為（wéi）達到技能測試成績最低合格分數線的報考人員中，根據折算後的體能測試成績與技能測試成績之和（體能測試成績×30%與技能測試成績×50%之和）由高到（dào）低的順序，按職位麵試人數與招錄（lù）計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員折算後的體（tǐ）能測（cè）試成績與技能測試成績之和名（míng）次末位（wèi）並列的（de），同（tóng）時確定為麵試人員。
麵試成績滿分為100分，合格分（fèn）數線為60分。未達麵試合格分數（shù）線的，取消進入（rù）下一環節資格。麵試時間（jiān）和地點另行公告通知。
九、總成績計算
總成績按照體能測試成績占30%、技能測試成績占50%、麵試成績占20%合成計算。
計算公式為：總成（chéng）績=體能測試成績×30%+技能測試成績×50%+麵試成（chéng）績×20%。
體能測試成績、技能測試成績、麵試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小（xiǎo）數點後兩位數字（zì）。同一職位考（kǎo）生總成績名次（cì）出現末位並列的，技能（néng）測（cè）試成績高的考生進入下一環節；若技能（néng）測試成績也相（xiàng）同的，體能測試成績高的考生進入下一環節。
十、體檢（jiǎn）
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試（shì）行）》（國人部（bù）發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公（gōng）務員（yuán）錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容（róng）的通知（zhī）》（人社部發〔2016〕140號）、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試（shì）行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關於公（gōng）安機關網絡安全（quán）與執法等職位錄用體檢視力項目適用標（biāo）準的複函》（國公綜函〔2014〕24號）的（de）有（yǒu）關規（guī）定執行。
體檢根據職位招錄計劃數從考生中按總成績由高到低等額確定進入體檢對象；考生放棄體檢資格（gé）或（huò）體檢不合格的，取消進入下一環節資格（gé）。
體（tǐ）檢考生對需當場確認的體檢項目要求複（fù）查的，采取當場提出申請（qǐng）、當（dāng）場複查的方（fāng）式進行（háng），事後不予受理，體（tǐ）檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽（qiān）字確認（rèn）。體檢結束後，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規（guī）定允許複檢的項目內（nèi），考生（shēng）應在接到體檢結果通知7日內書麵提出複檢申請，經貴陽市公務員主管部門同意後組織複檢，超過7日不再受理。
體檢和複檢費用由考生（shēng）自理，體檢人員名單、時間另行公告通知。
十一、考（kǎo）察（chá）
考察工作按照（zhào）與計劃招錄人數等額的（de）比例組織開展，由招錄工作領導小組辦公室組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民（mín）。考察內容、標準（zhǔn）、程序和（hé）方（fāng）法按照《公務員錄用考察（chá）辦法》《公（gōng）安機關錄用人民（mín）警察政治考察工（gōng）作辦法》《貴州省公（gōng）務員（yuán）錄用考察工作細則（試行）》和《貴州省公安機關錄用人（rén）民警察政治考察（chá）工作實施細則（試行）》規（guī）定執行。堅持實事求是（shì）、客觀公正。在考察中，不如實提供（gòng）報（bào）告本人信息，經貴陽市公（gōng）務員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報考條件”所列情況之一或未能提交招錄職位（wèi）所需學曆、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十二、公示（shì）和（hé）錄用審批
（一）公示
經體能測試、資格複審（shěn）、技能測試、麵試、體檢、考察合格的考（kǎo）生（shēng），確定為擬錄用人員，由（yóu）貴陽市公務員主管部門在“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通知，向社會進行為期5天（tiān）的（de）公示，接受監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以（yǐ）查（chá）實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是（shì）否錄用。
（二）錄用審批（pī）
按照《公務員錄用規（guī）定》和貴州省《關於公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對（duì）公示期滿無異議或反映的問題不影（yǐng）響錄用的，由招錄公安機關（guān）報省級公安（ān）機關審核。經審核後按管理權限報貴（guì）陽市公務員主管（guǎn）部門辦理公務員錄用審批手續。
新錄用的人民警察需進行崗前培（péi）訓，試用期一年，最低服務年限5年。試用期滿考（kǎo）核（hé）合格的，由招錄單（dān）位辦理任職手續。試（shì）用期滿考（kǎo）核不（bú）合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察應在規定時間內到用（yòng）人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十三、空（kōng）缺職位補錄
根據職位空缺（quē）情況，開展空缺職位（wèi）補錄工作（zuò）。補錄範圍為（wéi）參加技能測試且技能（néng）測試成績高於60分的考生。如無考生符合補錄職位條件的，經貴陽市公務員主管部門同意，調整該補錄職位要（yào）求。補錄工作按照公布職位、報名、資格審查、麵試（shì）、體檢、考察（chá）、公示（shì）、錄用審批等程序進行，具體見空（kōng）缺職位補錄公告。
十四、工作要求及注意事項
（一）紀律監督。招（zhāo）錄工（gōng）作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整（zhěng）個招錄過（guò）程。報考人員和工作人（rén）員要（yào）嚴格遵守《招錄（lù）公告》和有關規章製度，如有違反或弄虛作假的，一經（jīng）查實，將按照《中（zhōng）華人民共和國公（gōng）務員法》《公（gōng）務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和我（wǒ）省相（xiàng）關規定處理。
（二）疫情防控。報考人員要密（mì）切（qiē）關注“貴陽（yáng）黨（dǎng）建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）適時發布的招錄疫情防控有關公告（gào），並按（àn）疫情防控最（zuì）新要求做（zuò）好防控措施（shī），參加（jiā）各（gè）環節考試。
（三）報考人員（yuán）查（chá）詢考試報名信息請登錄“貴陽市人力資源和社會保障局（jú）”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請報考人員密切關注“貴陽黨建網（wǎng）”（http://www.gysdj.gov.cn/）和“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）的公告公示信息。
本《招錄公告》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴陽市公（gōng）務（wù）員主管部門研究確定。
招錄單位谘詢電話（huà）：0851-86797193
貴陽市招錄政策谘詢電話：0851-87988909
網上報名、打（dǎ）印麵試準考證等技術谘詢電話：0851-85759150（貴陽市考試指導中心（xīn）考務二部，處理網上在線報（bào）名、打印信息表和準考證等技術問題）
監督舉報電話：0851-86981326（中共貴陽市紀委貴陽市監委派駐（zhù）第五紀檢監察組）
金（jīn）輝警用器材專賣店業務經理提示：雖然不用筆試是好事，不過最怕腐敗存在。
本公司是一家專業從事單警裝備銷（xiāo）售和研（yán）發的一體化企業，主要麵向國內（nèi）公安派出所交（jiāo）警隊伍及各類（lèi）需（xū）要（yào）安保（bǎo）場所（suǒ）器材（cái）提供，按采購手續專業提（tí）供正規製式服裝，其中可大批量按企業招標合（hé）同（tóng）生產市場監督服（fú）裝，交通路政服裝，衛生監督服裝，文化執法服裝，農林監管（guǎn）執（zhí）法服裝，行政執法服裝，一（yī）線品牌（pái）專業執法類服裝配飾等，本公示同時還擁有目前國內（nèi）先進的電腦織嘜（mài）流水線和專業製作團隊（duì），警用裝備取得國家相關檢測證書和專（zhuān）利，各類警察日常用品齊全（quán），價格公道。 如需了解更（gèng）多（duō）警用品類產品可以聯係我們客服了解。
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